Краткие итоги работы ОКУ «Центр занятости населения Белгородской области» в 2022 году (по состоянию на 20.12.2022г.)

27 Декабря 2022, 17:42

В 2022 году, в соответствии с распоряжением Правительства Белгородской области от 11 апреля 2022 года № 252-рп «О реорганизации областных казённых учреждений, подведомственных министерству социальной защиты и труда Белгородской области», был создан 1 сентября 2022 года ОКУ «Центр занятости населения Белгородской области», который включает в себя 22 территориальных отдела.

За истекший период 2022 года в областной центр занятости, за содействием в поиске подходящей работы, обратилось 62946 человек, из них признаны безработными 9886 человек.

Работодателями региона заявлена потребность в количестве 103437 вакансий. Ежедневный банк вакансий, находящийся в распоряжении центра занятости населения, насчитывает более 32000 вакансий.

Трудоустроено в 2022 году 57232 человека, процент трудоустройства составил 90,92 % от числа обратившихся за услугой граждан. При содействии службы занятости было трудоустроено 508 граждан с инвалидностью или 80,51% от числа обратившихся в целях поиска работы граждан этой категории (631 чел.). На учете в центре занятости состоит 4047 человек, из них 3300 чел. - в качестве безработных. Коэффициент напряженности составил 0,12 чел./место, уровень регистрируемой безработицы составляет 0,40 %.

В целях снижения напряженности на рынке труда и для повышения шансов граждан в трудоустройстве, были обучены востребованным на рынке труда профессиям и повысили свою квалификацию 1499 человек из числа безработных граждан и пенсионеров и 109 женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет. Приняли участие в программах временной занятости 48357 человек, в том числе, организована временная занятость 46550 несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет; 352 чел. испытывающих трудности в поиске работы, 76 безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации; трудоустроены на общественные работы 1379 человек. Государственные услуги по психологической поддержке получили 2351 безработных граждан; государственные услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда оказаны 2399 безработным гражданам; государственные услуги по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (трудоустройства) на базе центра занятости населения получили 56141 человек; предоставлена финансовая помощь на открытие собственного дела 63 гражданам; проведена 171 ярмарка вакансий.

В ходе реализации мероприятий, направленных на повышение уровня занятости женщин, воспитывающих малолетних детей, детей-инвалидов, многодетных женщин, трудоустроено на оборудованные рабочие места 42 женщины. В ходе реализации мероприятий, направленных на содействие занятости инвалидов, трудоустроено на оборудованные (оснащенные) рабочие места 8 инвалидов. Организовано сопровождение 77 инвалидов при трудоустройстве, из них 14 инвалидов молодого возраста.

В соответствии с постановление Правительства РФ от 18.03.2022г. № 409 «О реализации в 2022 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда» центром занятости была организована работа с гражданами не только по факту их увольнения, но и при возникновении угрозы увольнения. Потенциальными клиентами центра занятости, помимо безработных, были граждане, находящиеся под риском увольнения, переведенные на неполный рабочий день или неделю, отправленные в неоплачиваемый отпуск, а также сотрудники работодателей-банкротов.

В рамках 409-пп РФ от 18.03.2022 г. предприятиями работодателями на территории области были организованы:

временные общественные работы для 1215 граждан, зарегистрированных в центре занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан. Работодатели получили субсидию на возмещение затрат на заработную плату, увеличенную на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, в размере 51 631 465,84 руб.;

временное трудоустройство для 2167 работников организаций, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников. Работодатели получили субсидию на возмещение затрат на заработную плату, увеличенную на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и материально-техническое оснащение временных рабочих мест в размере 68 949 131,53 руб.;

профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование для 619 работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников. Работодатели получили субсидию на возмещение затрат по обучению своих сотрудников в сумме 31 168 860 руб.

В рамках 362-пп Правительства РФ от 13.03.2021 г. «О государственной поддержке в 2022 году юридических лиц, включая некоммерческие организации, и индивидуальных предпринимателей в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан» (с изменениями и дополнениями) работодателям предоставлялась субсидия Фондом социального страхования (ФСС) РФ на возмещения затрат работодателя по заработной плате работникам из числа трудоустроенных граждан, которые относятся к категории безработной молодежи в возрасте до 30 лет, а так же граждан Украины, граждан ДНР, ЛНР и прибывшие на территорию РФ в экстренном массовом порядке, получившие удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища на территории РФ – 462 человека.

В рамках федеральных проектов «Старшее поколение», «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» национального проекта «Демография» службой занятости населения, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 05.03.2022 г. № 290 «О внесении изменений в Положение о реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан на период до 2024 года, было организовано в 2022 году профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование для следующих категорий граждан:

1484 граждан в возрасте 50 лет и старше, в том числе граждан предпенсионного возраста;

596 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет и женщин, не состоящих в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно;