Служба занятости организует трудоустройство граждан на оборудованные рабочие места в соответствии с программой Белгородской области «Содействие занятости населения Белгородской области» утвержденной постановлением Правительства Белгородской области от 16 декабря 2013г. № 527-пп.
Работодателю возмещаются затраты на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочего места для женщин, воспитывающих детей в возрасте до трех лет, женщин, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных женщин в размере 50 тыс. рублей на 1 рабочее место.
Возмещение затрат работодателю предусмотрено за фактические расходы на оборудование (оснащение) рабочего места в соответствии с договором, заключенным между центром занятости и работодателем.
Для участия в одной из программ работодателю необходимо:
- подать в кадровый центр заявку о готовности создать постоянное рабочее место для трудоустройства женщины, воспитывающей ребенка в возрасте до трех лет; женщины, воспитывающей ребенка-инвалида или многодетной женщины и сведения о вакансии;
- заключить договор с кадровым центром о совместной деятельности по содействию трудоустройству женщины, воспитывающей ребенка в возрасте до трех лет; женщины, воспитывающей ребенка-инвалида или многодетной женщины на оборудованное рабочее место;
- принять на оборудованное рабочее место незанятую женщину, воспитывающую ребенка в возрасте до трех лет, или женщину, воспитывающую ребенка-инвалида, или многодетную женщину.
Программа по созданию специальных рабочих мест важна не только для граждан но и выгодна для работодателей – принимается на работу специалист, закупается новое оборудование и за фактические расходы работодатель получает компенсацию из областного бюджета.
Если у вас остались вопросы по комплексу услуг, вы можете обратиться за консультацией в Территориальный отдел - кадровый центр вашего района Белгородской области.
